¡ ENHORABUENA! , tu Currículum Vitae ha conseguido pasar el primer filtro, aunque no has conseguido nada definitivo, este paso es muy importante. Piensa que es el primer contacto con tu seleccionador, y es un momento que no se va a repetir nunca más, por lo cual hay que cuidar mucho todos los detalles. Por otro lado el entrevistador tiene la obligación y responsabilidad de elegir al mejor candidato y seguro que si es un buen profesional, va a "hilar muy fino".

¿Cómo preparar la Entrevista?

Si sabes el nombre de la Empresa trata de averiguar la máxima información de la misma, de sus productos o servicios, visita su página web y vuelve a leer el anuncio con detalle.

Lleva una copia del C.V que mandaste y la documentación que consideres necesaria, como títulos obtenidos, cartas de Empresas, certificados, etc por si te lo pidieran.

Descansa todo lo que puedas las noche anterior, si eres una persona muy nerviosa, una tisana de valeriana ayuda a relajarte.

Si has concertado la entrevista telefónicamente, apunta el nombre de la persona que te va a entrevistar, y sobre todo TRANQUILO/A , piensa que si te han llamado para una primera entrevista, tu perfil le interesa a la Empresa.

Llega el Día "H" . La Entrevista

• Vigila tu imagen y adécuala al estilo de la Empresa. Se pulcro y limpio.
• No llegues demasiado pronto y por supuesto JAMAS TARDE (corres el riesgo de que no te reciban y si lo hicieran tu imagen está por los suelos), si te ves inmerso en una situación difícil que te va a impedir llegar a la hora, por ejemplo un atasco, llama a la Empresa y comunícalo.
• Prepárate una lista mental de toda aquella información que necesites saber del puesto de trabajo.
• Es importante recordar el nombre de la persona que te va a entrevistar, y mírale a los ojos durante la entrevista de una forma normal, no se trata de taladrar a nadie con la mirada.
• No toques ningún objeto de la mesa de tu seleccionador y si tienes que depositar algo encima de la misma, pide permiso.
• Adopta una postura cómoda y relajada, no te sientes nunca al borde de la silla, eso denota inseguridad y nerviosismo.
• NO INTERPRETES NINGUN PAPEL, SE TU MISMO. Muéstrate relajado y cordial.
• Adáptate al ritmo de tu interlocutor, escucha bien las preguntas que te haga el entrevistador y da respuestas claras y concisas, no divagues ni titubees.
• No hagas preguntas que estén fuera de contexto , cada cosa tiene su tiempo , y los tiempos de la entrevista los marca el seleccionador. No te pongas tu mismo trabas innecesarias, esa función le corresponde al entrevistador.
• Ten en cuenta que es muy importante lo que digas con tu comunicación oral, pero que la actitud se mide con la comunicación gestual, estate alerta de cómo reaccionas y como te mueves en la silla ante preguntas poco cómodas o habituales.
• Al finalizar la entrevista, da las gracias, despídete por el nombre del seleccionador y da la mano de una forma firme pero sin apretar demasiado.
• Y a partir de aquí EUPI CONSULTORES COMERCIALES te desea ¡SUERTE!