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¿Cómo
redactar el Currículum Vitae?
Cuando redactes tu C. V., practica la empatía, (ponte
en el lugar del seleccionador o Departamento de
RRHH), tu currículum no es el único que tendrán
que leer, serán muchos, y en esta primera fase de
selección se le suele dedicar muy poco tiempo a
la lectura de estos.
Al igual que en la Carta de Presentación utiliza
formatos normales, A4, papel blanco, tinta negra...etc
Ahora es el momento de "venderte"; APROVECHA
LA OCASIÓN.
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Recuerda, sé honesto, no hagas perder el tiempo a nadie,
sólo conseguirías cerrarte futuras puertas.
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Revisa tu C.V , actualízalo y adáptalo a la oferta concreta
de trabajo.
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Se conciso y claro, no por enviar un C.V con muchas
páginas, tienes más posibilidades.
Es
importante hacer un esquema lógico de tú Currículum
Vitae, en EUPI CONSULTORES COMERCIALES, te recomendamos
los siguientes apartados.
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A.-
DATOS PERSONALES: apellidos, nombre, nacionalidad,
fecha y lugar de nacimiento, estado civil, hijos,
número del D.N.I o pasaporte, datos completos del
lugar de residencia actual, todos los teléfonos
de contacto posibles, e-mail , foto tipo carnet
con una apariencia cuidada, tipos de carnet de conducir
y vehículo. También es interesante que indiques
si estas dispuesto a movilidad geográfica
B.- FORMACIÓN ACADEMICA: escribe los títulos
y diplomas obtenidos sin olvidar las fechas y los
centros formativos.
C.- EXPERIENCIA PROFESIONAL: sigue el orden
cronológico que hayas seguido anteriormente. Escribe
los cargos que has ocupado, el nombre de las Empresas
donde los desempeñaste, funciones y responsabilidades
de forma clara y concisa, las fechas de cada alta
y baja y el motivo del cambio. Si has tenido contratos
de formación o becas también es importante que los
dés a conocer.
D.- OBJETIVOS PROFESIONALES: escoge las palabras
adecuadamente, huye de frases muy manidas, no te
extiendas demasiado. En una o dos líneas el seleccionador
tiene que hacerse una idea clara de tus aspiraciones
profesionales. Este apartado es muy importante.
E.- OTROS DATOS DE INTERES: en el 90% de
los currículum vitae., lo normal es leer
cosas como; me gusta leer, hacer deporte, ir al
cine, salir con los amigos, disfrutar de la compañía
de mi familia, etc... y los seleccionadores se aburren
y no le dedican ni un minuto de atención, no te
pedimos que fantasees e inventes actividades, pero
que si no hay nada importante que resaltar, no incluyas
este apartado en tu currículum vitae.
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Si
en el anuncio, (rara vez lo hacen) , te pidieran que acompañaras
al c.v otro tipo de documentación , como títulos obtenidos,
cartas de Empresas donde has trabajado anteriormente,
etc, hazlo en formato A4, sino prepáralo para llevarlo
el día de la entrevista. "Persona previsora, vale por
dos..."
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